The Conviction to Lead
الاقتناع بالقيادة
La Conviction de diriger
الملخص التحريري
يقدم كتاب ألبرت مولر "القناعة للقيادة: 25 مبدأً للقيادة ذات المعنى" نهجاً مسيحياً مميزاً للقيادة المؤسسية يؤسس السلطة التنفيذية على القناعة اللاهوتية. يكتب مولر بصفته رئيساً لمعهد ساوثرن بابتيست اللاهوتي، محتجاً بأن القيادة الفعالة تتطلب ليس مجرد الكفاءة الإدارية بل الالتزام العميق بادعاءات الحقيقة المتعالية. يمثل هذا العمل مساهمة مهمة في النقاشات حول العلاقة بين المعتقد الديني والقيادة العامة في السياقات التعددية المعاصرة.
تتحدى الأطروحة المركزية للدراسة النماذج العلمانية للقيادة من خلال الإصرار على أن القناعة حول الواقع الأسمى يجب أن تسبق وتشكل الرؤية التنظيمية. يحتج مولر بأن الفصل الحديث بين المعتقد وممارسة القيادة ينتج انجرافاً مؤسسياً وارتباكاً أخلاقياً. ضد نظريات الإدارة التي تعطي الأولوية للتقنية على النظرة الكونية، يطرح 25 مبدأً تدمج الالتزام اللاهوتي مع الحكم العملي. تتراوح هذه المبادئ من ضرورة الأطر السردية المتجذرة في الحقيقة الكتابية إلى أهمية تكوين الشخصية من خلال النظام الروحي.
تجمع منهجية مولر بين اللاهوت المنهجي ونظرية التنظيم، مستقياً بشكل واسع من المصادر البروتستانتية الإصلاحية مع الانخراط في أدبيات القيادة المعاصرة. تتقدم حجته من خلال عرض دقيق لكيفية تحويل القناعة المسيحية لممارسات القيادة المعيارية مثل التواصل وصنع القرار والإشراف المؤسسي. يموضع العمل نفسه صراحة ضد نماذج القيادة العلمانية التي تستبعد الاعتبارات الدينية والمقاربات العلاجية التي تختزل القيادة إلى الذكاء العاطفي أو المهارات العلائقية.
تمتد أهمية الكتاب إلى ما وراء جمهوره الإنجيلي المباشر لتشمل النقاشات الأوسع حول دور القناعة الدينية في الحياة العامة. يبرهن مولر كيف أن الافتراضات الألوهية حول الطبيعة البشرية والنظام الأخلاقي والهدف الأسمى تشكل بالضرورة الأولويات والممارسات المؤسسية. إ
الصياغات الحجاجية المشتغَل بها
Mohler, Albert (2012). الاقتناع بالقيادة. Bethany House Publishers.
@book{the-conviction-to-lead-2012,
author = {Mohler, Albert},
title = {الاقتناع بالقيادة},
year = {2012},
publisher = {Bethany House Publishers},
url = {https://god-database.com/ar/works/the-conviction-to-lead-2012}
}